Как зарегистрироваться и войти в личный кабинет НПФ Сбербанк?

Клиенту НПФ Сбербанк личный кабинет дает возможность контролировать состояние своих накоплений и управлять взносами без посещения офиса компании. Также он сможет уведомлять фонд об изменении своих паспортных данных, получать индивидуальные предложения по улучшению программы и вносить регулярные платежи.

Как зарегистрироваться и войти в личный кабинет НПФ Сбербанк

Получить доступ к личному кабинету клиента НПФ Сбербанк можно на официальном сайте организации.

Для этого потребуется:

• авторизоваться в системе через аккаунт Госуслуг или Сбербанк Онлайн;
• заполнить ФИО;
• указать контактные данные;
• придумать контрольный вопрос и ответ на него;
• подтвердить введенную информацию.

Для авторизации в личном кабинете нужно:

• перейти по указанному адресу;
• нажать кнопку “вход”;
• заполнить поле "адрес электронной почты", "номер телефона" или "СНИЛС";
• ввести пароль.

В дальнейшем зайти в личный кабинет можно будет с главной страницы сайта фонда https://npfsberbanka.ru/ или перейдя по ссылке личного кабинета https://lk.npfsb.ru/.

Достоинства и недостатки

Личный кабинет от Сбербанка дает своему пользователю возможность:

• подключить автоплатеж, чтобы не забывать о необходимости пополнить пенсионный счет;
• переводить деньги не выходя из дома со своей карты Сбербанка;
• подавать заявления, например, о назначении пенсии, не посещая в офис;
• ознакомиться с образцами документов и бланков, которые необходимо заполнить для обращения в фонд;
• формировать документы для передачи в налоговую службу;
• получать информацию о сделанных накоплениях и полученной доходности;
• наблюдать за совершением полагающихся выплат.

Личный кабинет клиента доступен с любого устройства.

Люди, которые уже пользуется услугами этого НПФ и удаленным доступом к наблюдению за счетом, отмечают частые задержки с отображением сделанного взноса до 5 дней.

Особенности контроля пенсионных взносов

Сведения о доходности, полученной фондом за счет управления переданными ему средствами, отразятся в личном кабинете клиента только в конце первого квартала года, следующего за отчетным. Поэтому беспокоиться о том, что переведенная сумма не увеличивается, не нужно.

Пополнения, совершенные в рамках индивидуальной пенсионной программы, также могут отображаться не сразу. Если информация о платеже не появилась спустя 5 рабочих дней, следует обратиться в службу поддержки.

Расчет пенсии на виртуальном калькуляторе

На сайте Сбербанка размещен калькулятор, который позволяет узнать потенциальный размер будущей пенсии.

Для этого требуется ввести в программу следующие данные:

• пол;
• возраст;
• размер заработной платы и процент от нее, который будет отчисляться в фонд, или сумму в рублях, которую планируется вносить;
• ожидаемую длительность выплат;
• текущий размер пенсионных накоплений.

В результате расчетов пользователь увидит персональный прогноз, состоящий из 3 чисел.

Они представляют собой:

• величину пенсии, выплачиваемой государством по программе обязательного страхования;
• размер ежемесячного дохода, который он будет получать за счет индивидуального плана;
• сумму первых двух величин.

Однако оценивать предложенные программой оптимистичные показатели нужно с учетом того, что они получены на основании 3 маловероятных допущений:

• в 2022 г. будет снят мораторий на отчисление денег работодателями в счет накопительной пенсии;
• заработная плата клиента, а значит и отчисляемая им сумма, будет постоянно расти;
• среднегодовая доходность НПФ на протяжении лет, оставшихся до выхода клиента на пенсию, составит не менее 7%.

Поэтому суммы, которые будет получать обратившийся в этот негосударственный пенсионный фонд человек, могут отличаться от расчетных в несколько раз. Кроме того, в различных финансово-кредитных организациях можно найти непенсионные вклады со сравнимой или большей доходностью.

Виды индивидуальных пенсионных планов

НПФ Сбербанка предлагает 2 вида пенсионных планов, которые физическое лицо может активировать самостоятельно:

1. Универсальный. Минимальный размер платежа - 500 руб. График внесения произвольный. Получить деньги назад без потери вложений и инвестиционного дохода можно через 5 лет.
2. Целевой. График пополнения произвольный. Минимальная сумма платежа - 1000 руб. Вернуть деньги в полном объеме нельзя. После 5 лет действия договора будет доступно только 98,5% собственных средств и 80% инвестиционного дохода.

Юридические лица, которые хотят использовать пенсию как метод стимулирования своих работников, могут выбирать из 5 программ:

1. Паритет. Предназначен для мотивации сотрудников. Капитал формируется из платежей будущего пенсионера и фирмы, где он трудится. Если не достигнуты установленные работодателем показатели, человек не сможет воспользоваться сделанными им взносами.
2. Большой старт. Накопления увеличиваются за счет платежей работодателя. При выходе на пенсию сотрудник может одномоментно получить до 40% от суммы.
3. Ваше будущее. Программа предназначена для амбициозных компаний. Минимальная сумма взносов на каждого включенного в нее работника - 5 млн руб.
4. Я наставник. Еще один пенсионный план, с помощью которого компания может стимулировать сотрудников на эффективное выполнение своих обязанностей. Право распоряжаться полученным капиталом человек получит, если обучаемый им работник достигнет требуемых показателей.
5. Наше наследие. Предназначена для стимулирования тех сотрудников, кто уже достиг пенсионного возраста.

Все виды пенсионных планов предполагают получение выплат на протяжении срока от 5 до 15 лет. Накопленные с их помощью суммы не подлежат разделению при разводе и могут быть переданы по наследству.